こんにちは、看護師のくにこです。
今日は私たち40代看護師の転職事情について、最新のデータと私自身の経験を交えてお話しします。
「40代でも転職できるかな？」
と、不安を感じている看護師のあなた。
看護師歴の20年以上を総合病院や医療系企業、介護施設や訪問看護ステーションなどなど、あらゆる職場を転々としてきた私が、これまでの経験を通じて感じたことや、調べてみて分かったことをシェアしていきますね。
目次
1. 40代看護師、実は引く手あまた？
「40代じゃ、若い子に負けちゃうかな…」なんて心配していた私。でも、実際に転職してみて、そんな心配は無用だったと気づきました。
40代には、若いスタッフにはない魅力があるのだそうで、実際、転職活動中、複数の施設から声をかけていただきました。経験者ならではの強みが評価されているんだなぁと実感。あなたも自信を持っていいと思います。
2. お給料はどうなの？
正直、これが一番気になりますよね。私の場合、基本給はほぼ変わらなかったんですが、夜勤がなくなった分、手取りは減りました。でも、生活の質は格段に上がりましたよ。
なによりも、夜勤による不規則な生活リズムから開放されたことが大きいと思っています。
20代の頃は夜勤明けで「夢の国」を満喫していたものですが、しっかりと年齢を感じる体力担ったのだとしみじみ‥。
ただし、勤務先や条件によってカラダへの負担は大きく変わります。給与だけでなく、働き方や職場環境もしっかりチェックすることが大切だと思います。
3. 働き方、けっこう変わってきてる！
私が一番驚いたのは、働き方の多様さ。
私の働いていた訪問看護ステーションでも、スケジュールの組み方がとても柔軟。急な用事ができても、同僚と調整しやすい環境でした。（訪問看護は育児中や介護中の方にも優しい職場だと感じています）
直行直帰や車両の貸し出し、クラウドの電子カルテで記録の場所を選ばなくなったこと。
病院勤務の頃は考えられなかった「在宅での記録作業」も可能になり、仕事とプライベートのバランスが取りやすくなったのは、間違いありません。
4. 人気の転職先、意外なところも
40代看護師の転職先は、何を優先するか、によって大きく変わります。
体感ですが、
・お給料を優先するなら訪問看護
・長く勤めたければ介護福祉分野
・お休み重視ならクリニック
・土日祝日休みが絶対、という人は企業
などなど、即戦力だからこそ、選択師はたくさん。
中でも意外なところで言うと、PC作業に抵抗がない方に限られますが「ヘルスケア企業」の求人も増えています。オンライン診療のアプリや電子お薬手帳などの普及によって、現場の知識と改善点を体感できている看護師が求められている気がします。
5. 最後に：40代看護師の皆さんへ
私自身、転職して本当に良かったと思っています。もちろん大変なこともありますが、新しい環境で自分の可能性が広がったような気がします。
40代だからこその経験と、柔軟に学ぶ姿勢。この組み合わせが、私たちの強みだと思うんです。
なが
不安もあるかもしれませんが、意外とチャンスはたくさんあります。
まずは、自分が本当にやりたいことは何かを考えてみるのはどうでしょうか。
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